Как часто мы задумываемся, что приведет нас к богатству?
   Когда мы получим столько, сколько хотим?
   Каким путем мы дойдем до нашей цели?
   Что же делать для этого?
   Шесть шагов, которые приведут Вас к богатству.
   1. Определите точную сумму денег, которую вы хотите иметь. Важно четко определить одну сумму денег. Порой будет казаться, что она слишком большая или маленькая. Определите сначала одну сумму.
   2. Определите точную дату, когда эти деньги будут у вас. Не важно, что вы сейчас думаете, реально это или нет. Не важно, знаете ли вы, как их получите или нет. Определите дату.
   3. Составьте детальный план приобретения этих денег. Подумайте, с помощью, каких товаров и услуг вы можете получить эти деньги.
   4. Запишите на листе бумаги сумму, дату и короткий план того, что вы будете делать для получения этих денег.
   5. Начинайте действовать немедленно. Не важно есть у вас знания или достаточно ли навыков. Не ждите подходящего момента. Этот момент уже наступил. Сейчас – самое подходящее время для действия, которое приведет вас к результату.
   6. Два раза в день, утром и вечером читайте то, что написано на вашем листе и представляйте, что уже имеете эти деньги.
   Вот основные шаги получения богатства.
   Затрудняетесь дать себе вразумительный ответ на третий пункт? Как составить план и что же делать?
   Я готова Вам дать на него вразумительный и обоснованный ответ. Сделать Вам предложение партнерства.
   Заинтересовала?! Выходите со мной на связь.
   С удовольствием пообщаюсь с каждым, кто готов действительно действовать!!!

   Если Вы хотите быть в курсе моих новостей, подпишитесь на рассылку моего блога.
   Понравилась статья поделись с другом.

Рекомендации

Алена Васецкая и Игорь Карякин. Бизнес Встреча с новыми Директорами "компании Тианде! Секреты успеха!

Почему отсеиваются новички в млм?

    Когда мы приводим  в бизнес новичка, сначала он находится в состоянии, которое можно назвать, точка энтузиазма. Когда человек находится на этой точке,у него появляется желание немедленно начать действовать.
И вот, наш новичок в тот же вечер бежит к своим друзьям, родственникам, знакомым и начинает рассказывать им о бизнесе.Представте себе новичка: он пока не умеет последовательно, четко и красиво показать возможности бизнеса; не умеет работать с возражениями (не в состоянии даже правильно на них реагировать); не знает как ответить на возможные вопросы, да и любая критика может его смутить, сбить с толку.
И что получается? Новичка, окрыленного возможностью имзменить свою жизнь к лучшему, так сказать "горяченького", "обливают холодной водой".Его знакомые отказывают ему в сотрудничестве.И что? В первый же день наш новичок падает с точки энтузиазма по шкале на точку сомнения.Находясь на этой точке, наш новичок все еще хочет всего того, что ему может дать бизнес млм.Хочет увеличить свои доходы, мечтает начать путешевствовать, хочет почувствовать свою уверенность  в завтрашнем дне. Но возродившиеся сомнения и страх того,  что ему снова откажут, блокируют его активность.
Итак, время идет, и если нашего новичка не вернуть обратно  на точку энтузиазма - он опустится по шкале энтузиазма еще на одно деление вниз - точку раздражения.Находясь на точке раздражения, наш новичок начинает искать виноватых.Кто виноват в том, что у него не получается строить бизнес? Кто виноват в том, что люди не хотят заказывать у него продукцию или становиться бизнес-партнерами? Вообще, кто виноват в том, что он живет не так, как ему хотелось бы?Он не проявляет особой активности, живет как жил и постепенно забывает все те желания, точнее отказывается от них, которые в нем проснулись, когда он поверил в  возможности бизнеса МЛМ.Это точка раздражения.Находясь на ней, человек ищет для себя предлог, повод порвать с бизнесом.Находясь на этой точке, он начинает избегать спонсора.Возможно, он еще время от времени появляется в офисе, оформляет какие-то заказы, но при этом новых партнеров не приводит и сам на занятиях не появляется.
На точку "летаргический сон" наш новичок опускается, когда он четко для себя определился, что заниматься этим бизнесом ему нет смысла, потому что у него не получается.
Остановить эту негативную цепную реакцию элементарно: ВОВРЕМЯ ВЕРНУТЬ НАШЕГО НОВИЧКА  НА ТОЧКУ ЭНТУЗИАЗМА!!! Однако, спонсоры не всегда это понимают, в результате чего теряют бизнес партнеров, которые могли бы со временем стать сильными лидерами!
Каким образом можно вернуть новичка  на точку энтузиазма с точки "летаргический сон"?
Первое, что нужно сделать это пробудить желание.Просто поговорить о желаниях, целях, мечтах!  Как только мы увидим, что у человека в глазах появился интерес, как только увидим, что взгляд его стал ясным, задумчивым и заинтересованным - это значит, что мы подняли его с точки "летаргический сон" на точку раздражения.
Теперь можно ко второму этапу - узнать, что именно у новичка не получилось. Можно это сделать таким образом: "Видишь у тебя есть желания, мечты и цели! В этом бизнесе ты ЛЕГКО можешь их осуществить!" И вот новичок начинает возмущенно рассказывать, что у него не получилось, рассказывает те возражения, которые ему говорили знакомые, близкие..., когда он их рекрутировал.Он начинает делиться своими проблемами и мы поднимаем его по шкале энтузиазма на ступень выше с т. раздражения на т. сомнения!
И так, нош новичок начал делиться тем, что его расстроило, что мы должны сделать? Это похвалить его за активность!) Далее пусть новичок выговорится, и в то же время вы задавайте наводящие вопросы и хваля его каждый раз, как только есть за что!
 Новичок - это же как ребенок!) Давайте вспомним ребенка, который упал и разбил коленку. Что он делает в первую очередь? Бежит к маме, чтобы она согрела его своим теплом.Стоит  только приласкать и погладить  его по головке - и он начинает улыбаться! И так в данном случае: мы задаем вопросы, слушаем, хвалим! Наш новичок столкнулся с массу неприятными возражениями и нам необходимо, чтобы он высказался, нужно узнать, как он отвечал на эти возражения и хвалить его в любом случае! Видя наше спокойное настроение и понимая, что он ВСЕ ДЕЛАЛ ПРАВИЛЬНО,новичок освободится от негатива и почувствует, что ничего страшного не произошло!

Мой бизнес с tianDe

Почему я выбрала косметическую компанию «ТианДэ»:


Продукт

Выбор косметического продукт связан с пониманием востребованности на рынке данной продукции, не зависимо от возраста и пола.

Сегодня компания TianDe представляет уникальную коллекцию косметических средств, созданных по традиционным канонам восточной медицины с использованием новейших достижений науки и прогрессивных технологий.


Компания TianDe сотрудничает с лидерами заводами-производителями Китая, использующими в своей технологии секретную рецептуру древних мастеров, которая формировались тысячелетиями и доведена до совершенства.

При изготовлении продукции компании TianDe применяется только высококачественное сырье, выращенное в экологически чистых районах Китая и Тибета, и собранное специально обученными людьми в строго определенное время согласно лунному календарю.

Даже вода, используемая в косметических средствах, добывается из целебных источников и морских глубин, и очищается при помощи мембранных технологий, обогащаясь питательными микроэлементами.

Продукция компании TianDe соответствует мировым стандартам качества (стандарт ИСО 9001-2002). Комплексная многоступенчатая система контроля качества на производстве гарантирует высокое качество продукции.

Отличительные особенности продукции компании TianDe:

- натуральные ингредиенты, растительные, морские экстракты, уникальные составляющие животного происхождения, проходящие тщательные отбор и контроль;

- высокое содержание активных компонентов для обеспечения наибольшей эффективности действия косметических средств;

- активные вещества легко проникают в глубокие слои кожи, доставляя питательные вещества непосредственно к клеткам;

- деликатное регулирующее воздействие на кожу;

- эффект пролонгированного действия, который достигается благодаря восстановлению природного равновесия, усилению иммунитета и защитных функций кожи;

- комплексный, системный подход к решению проблем кожи;

- специально разработанные системы правильного ухода в зависимости от индивидуальных особенностей кожи;

- продукция «ТианДэ» комфортна и экономична в применении.

МАРКЕТИНГ-ПЛАН


В компании Маркетинг-план ступенчато-классический, именно в таком маркетинге работают все миллиардные компании, которые нацелены на многолетнюю работу и создание большого кол-ва людей, которые являются потребителями и будут приносить остаточный доход людям которые занимаются бизнесом в компании ТианДэ.
Бизнес-стратегия

Бизнес-стратегия включает в себя несколько направлений, в которых каждый из Вас может принять участие.

возможность приобретать продукцию со скидкой 35% от розничной цены

маркетинг-план компании, предлагающий три профессиональных стратегии успеха, используя который можно выбрать возможность или дополнительного заработка, или создать собственный бизнес

открытие регионального представительства (в случае, если Ваш интерес находится в сфере вопросов частного бизнеса)

участие в постоянно действующих промоушенах.

Система обучения

Компания предлагает профессиональные системы обучения дистрибьюторов разных рангов, которые поддерживаются различными техническими носителями информации, в том числе работа в личном кабинете, лекции, семинары, тренинги, индивидуальные консультирования, каталоги, методические пособия и мастер-классы.

В моей команде три раза в неделю проводятся онлайн конференции!

Профессиональная команда руководителей,менеджмент и финансовая поддержка.

Компания TianDe – это команда единомышленников, людей, искренне любящих свое дело. Каждый сотрудник компании четко осознает, что от результата работы на его «участке» зависит успех компании в целом. Именно командный стиль работы и партнерские отношения являются кирпичиком того фундамента, на котором строится успех компании.

Благодаря продуманной политике руководства и стабильной финансовой поддержке, сегодня компания является одной из лучших в сфере распространения косметической продукции. За невероятно короткий срок мы создали огромную сеть своих представительств по всей стране. Сегодня продукцией нашей компании пользуются клиенты более чем в 100 городах России, Украины и стран СНГ.

 Объединенный Бизнес-тур от ключевых ТОП-Лидеров компании TianDe в Украине - Артем Нестеренко,  Александр Морозов, Юрий Свобода
3 августа 2012 года, Днепропетровск

"Красивый бизнес - красивая жизнь" (Почему мечты умирают)

Ценности МЛМ-бизнеса

Большинство предпринимателей сетевого маркетинга зациклены на том, что надо показать маркетинг-план, сделать промоушен спонсорской линии, убедить в уникальности продукта и т.д. Но мы забываем что у каждого человека есть определенные ценности!

На мой взгляд именно ценности объединяют серьезных людей в партнерство в бизнесе! Не могу с вами не поделиться тем, что несколько серьезных партнеров в моем бизнесе выбрали меня как спонсора лишь потому, что у нас совпадали ценности!

Три ценности МЛМ-бизнеса для меня:

1. Бизнес должен быть основан на помощи другим людям

Я не буду заниматься тем, что просто приносит деньги. Именно поэтому я никогда не буду участвовать в финансовых пирамидах, так как там в любом случае есть те, кто потеряют деньги. А мой принцип создавать только то, что может оказать помощь другим людям. Некоторые приходят создать серьезный бизнес, другие приходят получить самообразование, кто-то получить новый стиль жизни. Я с радостью помогаю достичь результатов этим людям.

2. Бизнес должен приносить прибыль

Помогая другим, я глубоко убеждена, что если это бизнес, то он должен приносить деньги.  К сожалению, 95% предпринимателей живут иллюзиями, что когда-нибудь в следующем году у них случится чудо! И так продолжается из года в год...

3. Бизнес построенный вокруг стиля жизни

Я живу бизнесом! И такой стиль жизни мне очень привлекает! Мое утро начинается с личностного роста - чтения книг, утренней медитации, зарядки - это дает заряд на день! Общение только с позитивными, целеустремленными людьми, у которых есть чему поучиться. Путешествовать - моя мечта, которая осуществляется с помощью МЛМ.

Сегодня я понимаю, что презентации надо проводить сердцем, а не маркетинг-планом! Именно искренний подход, в котором я могу передать все эмоции, которые получаю от этого бизнеса моему кандидату, создает настоящие партнерские отношения!

Как классно строить бизнес с прозрачными людьми! И как печально, когда человек не имеет прозрачности! Конечно, я никогда не сделаю прямого замечания человеку, если он не прозрачен, но такой человек никогда не получит от меня поддержки. Жаль, но это правда!

Конечно надо знать маркетинг-план, иметь свое видение, быть 100% потребителем, но наш потенциальный кандидат станет сильным партнером, если у вас будут совпадать ценности! Поэтому задумайтесь, какие ваши ценности, и обязательно на каждой презентации говорите о своих ценностях своим кандидатам, и тогда произойдет чудо, которое называется закономерность! И я скажу вам «добро пожаловать в страну успешных, счастливых и богатых людей!»

                                VIP-Окружение

Хотите создать сильную команду?

У меня для вас есть одна интересная фишка!
Если вы сейчас находитесь в активной фазе построения бизнеса, то Вам будет это сделать очень просто! Если вы сейчас только начинаете, то внедрите это тогда, когда уже будете также находится в активной фазе.

Не секрет, что наше окружение это 50% успеха в нашем бизнесе!

Определите несколько качеств лидера, которыми должен обладать на ваш взгляд ключевой партнер из вашей организации. Надеюсь, вы понимаете что эти качества обязательно должны быть и у вас!

Например, это инициативный партнер, которого не надо подгонять и напоминать о том, что у него есть свой бизнес. Он самостоятельно может организовать себя, не пропускает ни одного мероприятия. Он полностью доверяет Вам и не шепчется в кулуарах с другими людьми, обсуждая кого либо. Он стремится к реализации больших целей, испытывает уважение ко всей спонсорской линии, даже если кто-то из спонсоров сейчас не активен. У него все в порядке с личным товарооборотом и он имеет видение этого бизнеса на несколько лет вперед.

Но самое главное у вас должны совпадать ценности.

После того, как вы определили качества ключевого партнера, переходим к следующей стадии формирования VIP-окружения.
Организуйте встречу с этими людьми в каком-нибудь уютном месте. Например, это кафе, где играет спокойная музыка или может даже у вас дома, если Ваш дом расчитан на то, чтобы принимать гостей.

Расскажите своим ключевым партнерам о концепции VIP-окружения. Я, например, теперь регулярно организовываю вечеринки с VIP-окружением. Я заметил, что неформальные встречи могут давать огромную пользу для всех участников. Мы можем выехать в ресторан за город и провести там несколько часов за обедом на природе, обсуждая разные стратегия по развитию бизнеса. Мы можем просто пойти в кино или поиграть боулинг.
Идей для мероприятий очень много! Включайте креативность.
Смысл этого очень простой, но очень важный!
Вы наверно слышали про мозговой центр? Когда несколько человек могут сделать очень много полезных рекомендаций одному человеку, который задал вопрос о какой-нибудь проблеме, связанной с его бизнесом. Это работает просто потрясающе! Решение проблемы, как правило, находится за несколько минут.

Все мероприятия, которые вы проводите, пиарьте во всей своей команде, но не прямо! Например, выкладываете фотки в Соц. Сетях или в твиттере, на блоге.

Вам не надо предоставлять какие либо условия для того, чтобы попасть в VIP. Это закрытый клуб, в который вы приглашаете только тех, с кем у вас начинают совпадать ценности и правильный подход в бизнесе!

Это будет создавать дополнительный интерес у ваших партнеров достичь результата.

Чего не надо делать.

Не надо одевать корону, царапать потолок и всем ходить рассказывать что у вас теперь тайное сообщество, в которое входит Петров, Иванов и Синичкина.

Если у вас нет результата в бизнесе, то это будет похоже на порнографию, а не VIP-окружение.

Надеюсь эта информация для вас будет полезна!